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Matrimonio, institución de relevancia ¿peligrosa?
El matrimonio de personas empleadas en la empresa se ha convertido en un nicho de dudas a la hora de la extinción del contrato de trabajo y una apuesta arriesgada dentro de la empresa para quienes contraen matrimonio. Es nulo el despido si la empleadora extingue el...
Incentivos a la contratación laboral
El texto se asienta en tres principios básicos, la igualdad, la estabilidad y la eficiencia, ya que permite asegurar el acceso al mercado de trabajo en condiciones de igualdad a aquellos colectivos con mayores dificultades y, en este sentido, también dar cumplimiento...
Nuevo sistema de comunicación telemática de las altas y bajas en incapacidad temporal
Se publica en el BOE de 5 de enero el Real Decreto 1060/2022, de 27 de diciembre, por medio del cual se modifica el Real Decreto 625/2014, de 18 de julio, por el que se regulan determinados aspectos de la gestión y control de los procesos por incapacidad temporal en...
La prescripción del derecho al disfrute de vacaciones retribuidas por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea
Las vacaciones anuales retribuidas constituyen un derecho de los trabajadores consagrado en el artículo 31, apartado 2, de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea que garantiza el derecho de todo trabajador a un período anual de vacaciones...
